08 Авг 2009
Альтернативы бизнесу
До недавнего времени было известно лишь два пути зарабатывания себе на хлеб: работа по найму и организация собственного бизнеса. Оба варианта имеют как свои достоинства, так и недостатки. Однако век развития технического прогресса позволил прочно укрепиться еще двум направлениям деятельности. Это удаленная работа и фриланс. Быть занятым на удаленной работе или во фрилансе можно практически в любой сфере деятельности. Это могут быть люди как с техническим образованием, так и с гуманитарным, танцовщицы или портнихи, программисты, бухгалтера и юристы, писатели и художники. Исключение разве что составляют таможенный брокер, госслужащие и некоторые другие профессии.
В переводе с английского «freelance» так и означает «свободный художник». Наверное, профессия художника просто была первой в этой сфере деятельности. На Западе удаленная работа и фриланс появились уже давно и к настоящему времени получили широкое распространение. Эти два рода деятельности пересекаются между собой, а сами термины порой вызывают путаницу и подменяют друг друга. Действительно, фрилансер может работать удаленно, а удаленная работа может быть связана с фрилансом. Однако в общем случае различия между ними все-таки есть.
Удаленная работа представляет собой обычно работу по контракту, которая осуществляется на дому, а не в офисе. Как правило, контракт заключается между крупной западной организацией и более дешевой рабочей силой из стран Восточной Европы, Азии и России. Наиболее развиты эти отношения среди программистов и некоторых других профессий. Удаленная работа выгодна предприятиям и самим сотрудникам. Она позволяет снижать расходы на содержание офиса, обучение сотрудников и т.д. Контрактники же при этом имеют более высокую заработную плату, чем в местных офисах. Однако удаленная работа возможна и при работе на своем родном предприятии. Особенно это практикуется с женщинами, ушедшими в декретный отпуск, но желающими продолжать работу в ином режиме. Как правило, такое положение вещей опять же устраивает обе стороны.
Фриланс отличается от удаленной работы тем, что строгого контракта с каким-то определенным работодателем нет. Фрилансер сам выбирает, с кем, когда и в каком режиме ему работать. При этом совсем не обязательно, что фрилансер работает на дому. Это зависит от выбранной профессии. С одной стороны, это напоминает собственный бизнес, с другой – этот бизнес, как правило, связан с заказчиками или клиентами, т.е. существует определенная зависимость от них. Таким образом, фриланс и удаленная работа – это своего рода промежуточное звено между работой по найму и работой на себя.
Метки: таможенный брокер, удаленная работа, фриланс.
До недавнего времени было известно лишь два пути зарабатывания себе на хлеб: работа по найму и организация собственного бизнеса. Оба варианта имеют как свои достоинства, так и недостатки. Однако век развития технического прогресса позволил прочно укрепиться еще двум направлениям деятельности. Это удаленная работа и фриланс. Быть занятым на удаленной работе или во фрилансе можно практически в любой сфере деятельности. Это могут быть люди как с техническим образованием, так и с гуманитарным, танцовщицы или портнихи, программисты, бухгалтера и юристы, писатели и художники. Исключение разве что составляют таможенный брокер, госслужащие и некоторые другие профессии.
В переводе с английского «freelance» так и означает «свободный художник». Наверное, профессия художника просто была первой в этой сфере деятельности. На Западе удаленная работа и фриланс появились уже давно и к настоящему времени получили широкое распространение. Эти два рода деятельности пересекаются между собой, а сами термины порой вызывают путаницу и подменяют друг друга. Действительно, фрилансер может работать удаленно, а удаленная работа может быть связана с фрилансом. Однако в общем случае различия между ними все-таки есть.
Удаленная работа представляет собой обычно работу по контракту, которая осуществляется на дому, а не в офисе. Как правило, контракт заключается между крупной западной организацией и более дешевой рабочей силой из стран Восточной Европы, Азии и России. Наиболее развиты эти отношения среди программистов и некоторых других профессий. Удаленная работа выгодна предприятиям и самим сотрудникам. Она позволяет снижать расходы на содержание офиса, обучение сотрудников и т.д. Контрактники же при этом имеют более высокую заработную плату, чем в местных офисах. Однако удаленная работа возможна и при работе на своем родном предприятии. Особенно это практикуется с женщинами, ушедшими в декретный отпуск, но желающими продолжать работу в ином режиме. Как правило, такое положение вещей опять же устраивает обе стороны.
Фриланс отличается от удаленной работы тем, что строгого контракта с каким-то определенным работодателем нет. Фрилансер сам выбирает, с кем, когда и в каком режиме ему работать. При этом совсем не обязательно, что фрилансер работает на дому. Это зависит от выбранной профессии. С одной стороны, это напоминает собственный бизнес, с другой – этот бизнес, как правило, связан с заказчиками или клиентами, т.е. существует определенная зависимость от них. Таким образом, фриланс и удаленная работа – это своего рода промежуточное звено между работой по найму и работой на себя.
Метки: таможенный брокер, удаленная работа, фриланс.
Опубликован в рубрике этот блог | Комментариев нет »