Инвестиции для новичков

Многие справедливо замечают: название этого блога – «Инвестиции для новичков», почему же нет ни одной статьи про вложение денег, акции и все с этим связанное?

Буду работать над этой проблемой. Начну с самого интересного – с собственного опыта.

Я начал задумываться об инвестициях в 20 лет, около 2-х лет назад. К сожалению, нормально зарабатывать тогда еще не получалось. В голове был бардак и одно правильное утверждение – «Деньги необходимо вкладывать, чтобы вложенные деньги зарабатывали еще большие деньги». Установка четко «отложилась» после прочтения всем известных трудов Бодо Шеффера и Роберта Кийосаки.

Спустя примерно полгода оформилась идея. Время – деньги, и терять его нельзя. нельзя ждать «лучших времен», «больших заработков» и прочих сопуствующих вещей. Если не получается заработать минимальную сумму для инвестиций – нужно собрать единомышленников и инвестировать совместно. Эта идея была реализована. Читать полностью »

Сегодня я хочу поспорить. Спор навеян постом «Монетизируйте отношения» камрада Андрея Троя.

Многие считают, что успешный человек одинок. Что на вершине вдвоем не удержатся.

Я в корне не согласен с этим утверждением. Вдвоем (или втроем) можно покорять вершины в два или в три раза выше. Группой легко решаются задачи, к которым одиночке даже не подступиться.

Другое дело, что не бывает бизнеса в стиле «мы два сапога – пара, у нас все поровну, и каждый хозяин». Такого в долгой временнОй перспективе быть не может. Не бывает двух капитанов у одного корабля. Руководитель должен быть один и именно он должен брать на себя ответственность за судьбу совместного начинания.

Процитирую Фрица Моргена:

Вопрос: Как распределить обязанности между четырьмя учредителями?

Ответ: Для начала, скажу, что четыре учредителя – это очень много. Шансы на то, что учредители пересрутся через несколько месяцев очень велики.

Я уже столкнулся с этим реальной жизни.

Но, нельзя просто использовать других себе во благо. Нужно создавать команду и достигать поставленных целей, чтобы выгода была взаимной. Когда лидер огромными скачками движется вперед – вместе с ним растет его команда. Должна быть игра «выгода для лидера – выгода для всех». Читать полностью »

Итак, как водится, предпосылки.

В последнее время я много размышлял на тему карьеры. Конкретнее, меня, как 22х летнего молодого человека, очень мучает вопрос – на чем сейчас лучше сосредоточиться? Инвестиции? Карьерный рост? Собственные проекты?

Ну могу не поделиться. Натолкнула меня на написание этого поста великолепный перевод статьи Марка Андрессена, сделанный моим земляком, ныне развивающим бизнес в Австралии, Максом Крайновым – Почему не надо планировать свою карьеру и обсуждение моих позиций на Антикорпоратив.Ру.

Для себя я решил все разложить по полочкам.

Читать полностью »