11 Янв 2010
Изучение ликвидации предприятий в современном бизнесе
Руководство российского бизнеса в связи с новым периодом спада в мировой экономике вынуждено было в очередной раз сократить издержки, проведя инвентаризацию своих отношений с контрагентами, персоналом и контролирующими органами. Проанализировав структуру расходов компании, исключив необязательные расходы, полезно также оценить экономическую эффективность направлений своего бизнеса и приостановить деятельность в непрофильных, наименее выгодных сферах для высвобождения дополнительных средств, получения возможности сосредоточиться на ключевых направлениях деятельности.
В случае если ликвидация предприятий необязательна – экономически выгодным большинству организаций и индивидуальных предпринимателей оказывается переход на аутсорсинговое обслуживание юридической и кадровой служб. Понятие «аутсорсинг» (outsourcing) буквально переводится как «вне источника». За пределы компании выводится не конкретный персонал, а определенный бизнес-процесс (охрана, начисление заработной платы, IT-администрирование, реклама и маркетинг и др.). В этом заключается основное отличие аутсорсинга от аутстаффинга, при котором организация, предоставляющая персонал, принимает на себя только обязательство по предоставлению квалифицированного персонала за определенную сумму, которая заранее установлена и не зависит от фактически выполненного этим персоналом объема работ или услуг.
Многие юридические компании предлагают развод вашего брака. Так же можно прибегать к аутсорсингу и для привлечения сотрудников на временной основе для выполнения какого-либо проекта, так сказать в качестве пробы пера при воплощении новой идеи, либо при создании бизнеса с «нуля». Многие компании обращаются за помощью к юристу, уже имея серьёзные проблемы с контролирующими органами или контрагентами, а также с собственными сотрудниками или населением. Но и после урегулирования возникшей проблемы далеко не все осознают, что юридическое сопровождение бизнеса не должно носить характер набегов кочевников, а стать регулярным и своевременно реагирующим на изменения законодательства и бизнес-процессов. Юрист, привлечённый извне для решения сиюминутных проблем, концентрируется на решении конкретной поставленной ему задачи, не стремясь разобраться в причинах, приведших к возникновению у компании неприятностей.
Метки: бизнес, ликвидация фирм.
Руководство российского бизнеса в связи с новым периодом спада в мировой экономике вынуждено было в очередной раз сократить издержки, проведя инвентаризацию своих отношений с контрагентами, персоналом и контролирующими органами. Проанализировав структуру расходов компании, исключив необязательные расходы, полезно также оценить экономическую эффективность направлений своего бизнеса и приостановить деятельность в непрофильных, наименее выгодных сферах для высвобождения дополнительных средств, получения возможности сосредоточиться на ключевых направлениях деятельности.
В случае если ликвидация предприятий необязательна – экономически выгодным большинству организаций и индивидуальных предпринимателей оказывается переход на аутсорсинговое обслуживание юридической и кадровой служб. Понятие «аутсорсинг» (outsourcing) буквально переводится как «вне источника». За пределы компании выводится не конкретный персонал, а определенный бизнес-процесс (охрана, начисление заработной платы, IT-администрирование, реклама и маркетинг и др.). В этом заключается основное отличие аутсорсинга от аутстаффинга, при котором организация, предоставляющая персонал, принимает на себя только обязательство по предоставлению квалифицированного персонала за определенную сумму, которая заранее установлена и не зависит от фактически выполненного этим персоналом объема работ или услуг.
Многие юридические компании предлагают развод вашего брака. Так же можно прибегать к аутсорсингу и для привлечения сотрудников на временной основе для выполнения какого-либо проекта, так сказать в качестве пробы пера при воплощении новой идеи, либо при создании бизнеса с «нуля». Многие компании обращаются за помощью к юристу, уже имея серьёзные проблемы с контролирующими органами или контрагентами, а также с собственными сотрудниками или населением. Но и после урегулирования возникшей проблемы далеко не все осознают, что юридическое сопровождение бизнеса не должно носить характер набегов кочевников, а стать регулярным и своевременно реагирующим на изменения законодательства и бизнес-процессов. Юрист, привлечённый извне для решения сиюминутных проблем, концентрируется на решении конкретной поставленной ему задачи, не стремясь разобраться в причинах, приведших к возникновению у компании неприятностей.
Метки: бизнес, ликвидация фирм.
Опубликован в рубрике этот блог | Комментариев нет »
