Комментарии на: Письмо к Гарсии

От: Smart

Smart — Sat, 20 Jun 2009 15:56:27 +0000

sm100

Про конвейеры – согласен на 100%.

Я к этому тоже пришел, и сейчас строю свой бизнес именно по принципу конвейерного производства и легкой заменяемости болтиков.

От: sm100

sm100 — Sat, 20 Jun 2009 08:50:44 +0000

Предпринимателям нужны рабы. С способностями предпринимателей, но запросами пониже. Готовые за копейку сделать на 100 рублей.

Ага! Держите карман шире.

Хочешь таких людей – делай конвейеры. Отправляй эстафетой несколько посланцев письма. Контролируй по GPS их местонахождение.

Думай и придумывай

От: вольво

вольво — Wed, 10 Jun 2009 10:14:43 +0000

Помойму тут все дело в психолгии. Когда работаешь на когото…сразу закрадывается мысль что этот дядя твой враг…постоянно хочет тебя обмануть..мало платит а сам вон скока срубает и тд итп. и вот при нем строят отличных работников, а как только отвернеться, за спиной начинают дурака валять…спрашивается если так все не нравиться..че ся мучать поййди нормальную работу, интересную найди

От: Алекс

Алекс — Sun, 15 Mar 2009 01:56:54 +0000

Если руководителя окружают клерки, подобные тому, о котором говорится в этой истории, то вопрос о компетентности нужно ставить в первую очередь в отношении самого руководителя. Ибо он не сумел воспользоваться, по крайней мере, двумя возможностями своего положения, как босса. Во-первых, с приходом к власти он оказался не способен подобрать себе нормальную команду работников, умеющих грамотно выполнять даваемые им поручения, а во-вторых, он не смог их этому научить. А люмпенов (так я называю людей вроде того клерка) у нас, действительно, пруд пруди. Это люди, которые, прежде всего, думают о том, как бы избежать наказаний и порицаний, нежели о всевозможных способах достижения поставленной задачи. Поэтому они и работают ровно настолько, чтобы кнута им не досталось.

От: falia

falia — Mon, 09 Mar 2009 09:20:53 +0000

РћС‚Р»РёС‡РЅР°СЏ СЃС‚Р°С‚СЊСЏ. РЎРєРѕРїРёСЂРѕРІР°Р» СЃРµР±Рµ РІ РєРѕРїРёР»РєСѓ РјРѕС‚РёРІР°С‚РѕСЂСЃРєРёС… РёСЃС‚РѕСЂРёР№.

От: Smart

Smart — Tue, 24 Feb 2009 08:33:13 +0000

Скорее, набор психологических техник. Почитай Рона Хаббарда, хуже от этого не будет =)

От: Zoah

Zoah — Mon, 23 Feb 2009 18:56:11 +0000

Интересная история, есть пища для мозга. Вот только простите тёмного, что такое сайентология? Это наука? Религия? Секта? Много раз слышал/встречал упоминание и о Хаббарде, и о сайентологах, но так и не понял, что это есть.

От: Smart

Smart — Fri, 16 Jan 2009 10:33:03 +0000

Чеширский Кот
Я не согласен. Не всегда для престижной работы требуется образование. А для собственного дела – зачастую оно совсем даже лишнее. И стартовый капитал тоже нужен далеко не всегда, вовсе не обязательно собирать \\"по крохам\\".

Имхо.

Стараюсь сохранить оптимизм как расстроенный человек. )) У меня сегодня в очередной раз отложилась реализация очередной мечты. Примерно на полгода отложилась покупка джипа. Очень обидно. Ну да ничего, прорвемся.

От: Smart

Smart — Fri, 16 Jan 2009 10:29:42 +0000

kantemur

Ничего не понял. В чем ты не согласен?

От: kantemur

kantemur — Fri, 16 Jan 2009 10:14:01 +0000

Отличная статья!
Но не во всем согласен.

котором большинство из нас находяться.

От: Мавр

Мавр — Sun, 11 Jan 2009 01:36:51 +0000

Инициативных давили больше чем пол-века не удивительно что их почти не осталось.

От: Чеширский Кот

Чеширский Кот — Mon, 29 Dec 2008 09:40:24 +0000

Smart ,это только говорить легко,что вот стоит только захотеть и все такое..да,конечно от наших желаний,от наших целей много зависит,но на самом деле мы не так уж и много можем сделать.Например,хочется престижную работу,а для этого нужно хорошнее образование,а как его получить в престижном ВУЗе,если там оплата за обучение в год стоит больше чем квартира?Вот и пытаемся по крохам собирать.

От: Smart

Smart — Thu, 25 Dec 2008 16:15:05 +0000

Евгений
Не каждому.
Точнее, достаточно просто захотеть что-то изменить и начать действовать. Это дано каждому. Но действует не каждый.

От: Евгений

Евгений — Thu, 25 Dec 2008 16:12:13 +0000

История стара как мир Но все же более 90% людей живут для того что бы жить и берут, что им дают. Сам с такими общался, разговаривал, человек согласился, что должна быть ответственность и любовь к работе, к своему дело и успеху. Цели, результаты…. Все да, та да, и в итоге фиг ВАМ. Сидит как и сидел, х*** пинает. И задает вопрос-панацею «А ГДЕ?» Уже такое чувство, что не каждому дано, а хотелось бы верить в иное…….

От: Andrey

Andrey — Thu, 25 Dec 2008 13:43:58 +0000

Как исполнитель могу сказать, что президент, наверное, стОил всего этого. т.е. если бы парня вызвал бы к себе тиран, самодур и крючкотворец, ответ был бы наверное совсем другим.
Т.е. в руках руководителя воспитать/отобрать инициативных, самостоятельных, ответственных работников. В его же руках убить в людях все зачатки этих качеств и получить подлиз, кляузников и тупых.
Применительно к сфере IT, есть такой замечательный автор Том ДеМарко. Вот там хорошо описан процесс “выращивания” команд, которые идут за своим боссом в огонь и воду

От: Smart

Smart — Thu, 25 Dec 2008 08:09:59 +0000

Alex Vo
>исполнителей даже, если людей в компаньоны брать и работать на равных – у большинства, тотатльная неспособность думать и

Как нибудь напишу о компаньонстве. Есть опыт. Есть и плюсы и минусы.

От: Alex Vo

Alex Vo — Wed, 24 Dec 2008 23:13:51 +0000

Конечно, исполнительн не сразу находит босса, который ценит. Да и не все ценят. Но без дела точно не останется никогда. А вот найти подобных исполнителей не реально практически, да что исполнителей даже, если людей в компаньоны брать и работать на равных – у большинства, тотатльная неспособность думать и действовать самостоятельно, а ко всему еще и неумение слушать

От: Тарас

Тарас — Wed, 24 Dec 2008 22:52:45 +0000

Спасибо, хорошая статья.