Инвестиции для новичков

Сегодня я хочу поспорить. Спор навеян постом «Монетизируйте отношения» камрада Андрея Троя.

Многие считают, что успешный человек одинок. Что на вершине вдвоем не удержатся.

Я в корне не согласен с этим утверждением. Вдвоем (или втроем) можно покорять вершины в два или в три раза выше. Группой легко решаются задачи, к которым одиночке даже не подступиться.

Другое дело, что не бывает бизнеса в стиле «мы два сапога – пара, у нас все поровну, и каждый хозяин». Такого в долгой временнОй перспективе быть не может. Не бывает двух капитанов у одного корабля. Руководитель должен быть один и именно он должен брать на себя ответственность за судьбу совместного начинания.

Процитирую Фрица Моргена:

Вопрос: Как распределить обязанности между четырьмя учредителями?

Ответ: Для начала, скажу, что четыре учредителя – это очень много. Шансы на то, что учредители пересрутся через несколько месяцев очень велики.

Я уже столкнулся с этим реальной жизни.

Но, нельзя просто использовать других себе во благо. Нужно создавать команду и достигать поставленных целей, чтобы выгода была взаимной. Когда лидер огромными скачками движется вперед – вместе с ним растет его команда. Должна быть игра «выгода для лидера – выгода для всех». Читать полностью »

Подхвачу модный нынче тренд: обсуждение стиля жизни / движения / убеждений имя которым – антикорпоратив.

Что-же это такое? Это убежденность (в широком смысле этого слова) в том, что наемным трудом не заработаешь себе счастливого будущего. Убежденность в том, что если ты будешь вести себя как планктон – то не добьешся ничего. Если ты не будешь принимать решения – никто не примет их за тебя (точнее примут, но решения будут не в твою пользу). Если ты не будешь думать – никто не будет думать за тебя. Если ты сам не построишь свою жизнь – никто не построит ее за тебя.

Кстати, я уже поднимал – Куда же, сука, расти? (и не только я – Нет выбора, расти во все стороны) – тему разных путей развития собственной жизни и даже пытался выявить плюсы и минусы различных подходов.

Так вот – я глубоко разделяю антикорпоративные убеждения, но не всегда согласен с их категоричностью. Я не считаю что работать на дядю безусловно плохо. Если найти хорошую работу (когда тебе еще не очень много лет) – она станет источником небольшого стартового капитала (конечно, если правильно распорядиться деньгами) и большого опыта. Читать полностью »

По наводке Mikerd в ЖЖ:

Мне (Mikerd’у, прим. Smart) тут один из вменяемых людей поделился ссылочкой. Мнение: похоже, что опять “пирамиду” строят. Я решил сам проверить и пошел посмотреть.

Увидел что? Неплохо, довольно грамотно сделанный сайт, почитал описания тамошних программ и даже сначала задумался, с чего бы это данную компанию считать лохотроном? Ну да, 25% годовых – это немного странно, но не запредельно; 50% уже совсем странно…

И написано все так вроде грамотно, и нигде не проскальзывает “несите ваши денежки”. А потом сразу мысль: если уж строить что-то типа пирамиды – так это должно выглядеть посолиднее, чем у Тройки Диалог, например. Иначе наш уже слегка наученный народ нипаверит низашто.

В общем, взялся проверять посерьезнее. Прикинул. При той “инвестстратегии”, которая обозначена на сайте среднегодовая доходность может быть в районе… Читать полностью »

Итак, как водится, предпосылки.

В последнее время я много размышлял на тему карьеры. Конкретнее, меня, как 22х летнего молодого человека, очень мучает вопрос – на чем сейчас лучше сосредоточиться? Инвестиции? Карьерный рост? Собственные проекты?

Ну могу не поделиться. Натолкнула меня на написание этого поста великолепный перевод статьи Марка Андрессена, сделанный моим земляком, ныне развивающим бизнес в Австралии, Максом Крайновым – Почему не надо планировать свою карьеру и обсуждение моих позиций на Антикорпоратив.Ру.

Для себя я решил все разложить по полочкам.

Читать полностью »

Этим постом хочу начать рассказывать о блогах, которые я читаю. Некоторые из них не совсем по теме (точнее, совсем не по теме) инвестиций, но, надеюсь, многим будет интересно. Пиарить кучу блогов я не собираюсь – буду рассказывать только о тех, каждый пост в которых я внимательно читаю.

Первый. Блог компании Adwisers,созданной маркетинговым гуру Fwind. Этот человек собрал уникальную команду молодых талантов, которые специализируются на изучении и консультировании чужого бизнеса. Именно они научили меня практически всему, что я знаю о маркетинге и программах лояльности. И еще, это не Давыдов. Fwind занимается маркетингом в традиционном смысле этого слова.
Избранная цитата:

Ранее утро, метро переполнено сонным народом, уткнувшимся в газеты и книги желтоватого содержания.
Все они спешат занять свой квадратный метр, проплаченный работодателем, щедро обменявшим эффективность на возможность контроля. Особенное сочувствие вызывают сотрудники транснациональных компаний, привязынных с самого утра и до самого вечера к системе контроля кликов на входе и выходе. По утрам дорога к офису этих компаний напоминает финишную прямую, а лифт — последнее препятствие к заветному клику. Опоздав на минуту, ты становишься аутсайдером и попадаешь в черные списки злостных нарушителей общественного порядка.

Второй. Частные инвестиции Казаркина. Блог о личных финансах, правильном отношении к жизни и арабах.
Избранная цитата:

Понедельник… день deadлайнов и похмельных менеджеров. Все сотрудники шатаются по офису, глушат кофе и обсуждают недостойное поведение, тех, кто опоздал больше всех. Вяло отбояриваются от гиперактивных утренних клиентов и лениво шастают с анекдот.ру на башорг. Это понедельник. Хочется спать и пятницы.

Третий. Пассивный доход.
Избранная цитата:

Создание стратегии управления портфелем ценных бумаг – наука и искусство. Чтоб хоть как-то начать вкладывать деньги в акции более или менее разумно, придется прочитать не одну умную книгу, замучить на форуме не одного знатока. На это уйдет не один год. А до этого времени держать свои деньги подальше от акций?

На сегодня все. Хау.