02 мая 2008

Системный подход или что делать когда плохо ВСЕ?

Системный подход

Сегодня я хочу поделиться одним известным способом решать клубки сложных проблем. Имя ему – системный подход. Сразу оговорюсь – я использую этот способ довольно редко, потому что я ленив и непедантичен.

Периодически у каждого из нас бывает состояние в стиле «Ух ты… Сколько проблем вокруг… Семинар сдавать уже завтра… А тут еще шеф со своим новым направлением… ААА! Я же обещал составить коммерческое для ХХХ еще утром! Ну ёптваю…»

Когда вокруг очень много мелких, но не смертельно сложных задач – руки сами собой опускаются. Простые списки дел уже не спасают – потому что делать их банально не хочется. Думаешь, «все равно всего много, лучше почитаю ЖЖ еще минут 15, а потом все сделаю». Но, проходит 15 минут, 30, 60, а желания работать так и не возникает. Читать полностью »


Метки: , , , , , , .



Автор Smart, рубрики мысли, рост над собой | Комментариев: 32 »

25 Апр 2008

Быть первым

Быть первым

В последние дни очень много думал на одну простую тему – а зачем это все? Зачем стараться, к чему то стремиться, бежать вперед?

Обеспечить детей в будущем, приемлемый уровень жизни сейчас – это все понятные, близкие цели. Но у большинства они уже частично реализованы. Черт возьми, я не буду голодать при любом раскладе, кроме разве что революции и экспроприации собственности. Что примечательно – голодать я ну буду практически вне зависимости от наличия каких либо усилий с моей стороны.

Так зачем затевать свой бизнес? Влезать в разнообразные проекты? Планировать? Заставлять себя работать из последних сил?

Зачем вкладывать деньги, беспокоиться из-за курсов акций? От чего мы хотим убежать или к чему мы хотим приблизиться? Читать полностью »


Метки: , , , , , , , .



Автор Smart, рубрики мысли, пиар, проекты, рост над собой | Комментариев: 38 »

21 Апр 2008

Перетряхнем портфельчик или Как часто пересматривать инвестиции?

Перетряхнем портфельчик или Как часто пересматривать инвестиции?

Так получилось, что за прошлую неделю аж два раза ездил к своему брокеру. Оба раза я наталкивался на очередь из получающих деньги. Т.е. народ сейчас активно выводит деньги из своих накоплений в акциях. Такой вывод я делаю, так как за все свои прошлые визиты такого ажиотажа не наблюдал.

Оба раза я разговаривал со стоящими в очереди. Так вот, возможно это именно мне так повезло, но оба моих собеседника выводили свои накопления с убытками. Один вошел в фондовый рынок в феврале 2007, второй – в августе 2007. Оба раза рынок был на пике.

Попробовал узнать, почему у них убыток – у одного «друг не то посоветовал», у другого – «играл неудачно». Оба раза на мой вопрос «а может заморозить все сейчас, за ближайшие полгода год может быть вернете всю сумму?» был получен ответ «нет уж, хватит, наигрался». Читать полностью »


Метки: , , , , , .



Автор Smart, рубрики вложения, во что я инвестирую? | Комментариев: 26 »

14 Апр 2008

Работа – «внутри» или «над»?

Работа – «внутри» или «над»?

Коллеги, сегодня я хочу поговорить об одной очень частой ошибке начинающих руководителей (и бизнесменов в том числе).

Суть проблемы для менеджера. После адаптации на новом месте ты с радостью берешься за кучу задач. У тебя конечно же есть помощник, но как ему, такому неопытному, доверить написание квартального отчета или письма vip-заказчику? А даже если и доверить… Придется ведь десять раз все совместно переписывать… Да и помощник потом будет чувствовать себя неуверенно, на десятый то круг правок одного и того же текста.

Суть проблемы для бизнесмена. После небольшого периода роста, малый бизнес неожиданно перестает расти. Вроде бы, и прибыль есть, и дело пошло, а на развитие бизнеса сил нет. И томится душа руководителя, например, в стенах одного магазинчика, а не большой сети.

Общая формулировка проблемы выглядит так: мы боимся делегировать важные задачи своим подчиненным. Читать полностью »


Метки: , , , , , , .



Автор Smart, рубрики бизнес, начинающим | Комментариев: 20 »

08 Апр 2008

Ученье свет или Пара слов о корпоративных тренингах

Михаил Самохин

Очень часто мы видим анонсы разнообразных семинаров и тренингов. От «как оптимизировать отдел продаж за пять простых шагов» до «научись соблазнять незнакомых девушек за три занятия». Все эти мероприятия стоят денег, и сегодня я попробую разобраться – стоят ли они того.

Я не затрагиваю долгосрочные программы обучения, типа сертификации специалистов MCSE или CCNA. Здесь я имею в виду относительно краткосрочные мероприятия, от одного дня до недели. Чтобы быть честным, максимум, что я встречал из подобного – психологические тренинги длинной три месяца.

Скажу сразу, я посетил довольно много разнообразных семинаров и тренингов. По бизнесу, продажам, маркетингу, лояльности, etc. Более того, сейчас я сам готовлю серию семинаров по интернет-маркетингу.

На мой взгляд, все тренинги и семинары делятся на несколько типов: Читать полностью »


Метки: , , , , , , .



Автор Smart, рубрики бизнес, образование | Комментариев: 23 »