А еще, я за разрешение абортов в любом возрасте и за легализацию наркотиков и проституции. На полном серьезе – я считаю что запретный плод оттого и сладок, что он запретный.

На самом деле – тут ничего личного, у всех свое мнение.
Я тоже сейчас супер-активно участвую в тренингах (сегодня-завтра даже опубликую анонс новой движухи в блоге) – все индивидуально ))

Насчет женитьбы – поздравляю, очень рад за тебя! А приметы и грехи – идут в сад.

У меня вот например сейчас первый этаж и нет занавесок (ремонт). Кто мне скажет, что шляцо по дому голым – плохо, сразу получит ответ – что смотреть в чужие окна еще хуже.

Однако:
Клево, признаки тоталитарной секты на сайте одной из самых больших сект в мире. Там даже касса есть почти в каждом храме))) просто она легальная)))

Перечитайте эти признаки и сравните со всеми возможными религиями мира… Незнаю, может мне просто кажется, или я параноик)))

Леха, извини, просто, когда читал признаки, мысли сами в голову пришли…

> На моей прошлой работе я часто нанимал сотрудников – в свой отдел и в фирму вообще. Так вот, я часто задавал вопрос, когда видел неадекватную активность кандидата – «Проходили ли вы какие либо лидерские или НЛП тренинги?» Если да и если кандидат начинал рассказывать как это изменило его жизнь – ответ немедленный и однозначный «Вы нам не подходите».

Я правильно понимаю, Вы опасаетесь, что ЛПшник не будет тратить на Вас свое время и делать ту фигню, которую Вы ему прикажете, за ту зарплату, которую Вы ему заплатите? Вам нужен покорный исполнитель, не так ли?:)

Лично мне прохождение этого курса очень помогло улучшить свою жизнь. Не “изменило” само по себе, а именно помогло. О чем говорят практически все мои окружающие, кроме бывшего прямого начальника. Однако я уже давно под этим начальником не работаю, ушел на фриланс и повысил результативность с момента ухода прошлой осенью как минимум в два раза.

Секта? Сектанты отворачиваются от внешнего мира и разрывают с ним связи. ЛПшники, наоборот, их обогащают. Какая-то странная “секта” получается, да и религиозные вопросы в ЛП не затрагиваются – вообще. Никто никого ни к чему не обязывает.

Пирамида? Я инвестировал в этот курс чуть больше 1000 евро, стоимость хорошего ноутбука, и это конечная сумма за три оговоренных заранее этапа с известной заранее ценой. Проходить повторно такой курс, о чем якобы свидетельствуют некоторые “пострадавшие”, можно только через 10 лет и то я не знаю ни одного человека, который на это бы пошел. Таким образом, это разовое мероприятие, а не система, ориентированная на постоянное выкачивание денег.

НЛП не проходил, но если и пойду, это будет мне необходимо для личных целей, а не для того, чтобы удовлетворить требования “дяди” к безынициативности сотрудника. Чихал я на этого дядю и на его требования с большой колокольни! Пускай биороботов ищет.

З.Ы. ЛП пройдено больше 100 дней назад, имхо достаточное время, чтобы трезво оценить, что оно мне дело.

З.З.Ы. Все этапы проходил на собственные деньги и по собственной инициативе, без корпоративной обязаловки.

Я провожу разные тренинги.
При этом, большая часть из них — это смесь второго и третьего типов (если пользоваться классификацией автора). По темам это психология, НЛП и личностный рост, но по подходу — явный второй тип.

Я разделяю мнение той стороны, которая считает, что учебные программы, в которых провоцируется идеология изменений, глобальных глубинных переживаний и потрясений — недостойные внимания сознательной интеллигенции. Поэтому, рекомендую не обобщать тренинги в группы по тематическому признаку, а выстроить другую классификацию, например, по способу обучения, тренерам, целям, которые участники ставят перед обучением и пр.

Даа… это уж точно))))

Согласен целиком и полностью. На семинаре должны прививаться именно ПРАКТИЧЕСКИЕ навыки.

Абсолютно верно. А чем отличаются эти 10% от остальных 90%? Тем, что они пришли для того чтобы учиться, у них нет бесполезной лени и жалости к себе, у них есть Цель и для ее достижения они развивают в себе различные навыки. Да, они достигли бы всего и сами, но во-первых, только при наличии нужных знаний и информации, во-вторых в разы медленнее, ну и в третьих – подобный тренинг может быть очень полезным еще и потому, что все делается в команде, у которой общие цели и интересы.

В конце концов покажите мне кого-нибудь, кто научился боксу по книжкам

А знаете, почему НЛП тренинги, при всей мощи методик настолько бесполезны? Да потому, что они абсолютно неприменимы к реальной жизни – на подобных тренинг очень мало теории, причем, как правило – просто из переведенных книг и курсов, и почти нет практики.

К тому же, я лично не представляю, как можно самостоятельно развить навыки пикапа до того уровня, который можно наблюдать у некоторых (не всех), прошедших например РМЭС-мастер. В некоторые вещи иногда просто не верится

Накипело у тебя, однако. )

>Вы сами были на подобном тренинге, например по пикапу? Не спорю, что если человек действительно неадекватен, очень труслив или ленив, то ему уже ничто не поможет, так как в любом случае все делать придется самому.

Нет, я не был. У меня с девушками нормально =)
Пикап я привел скорее “до кучи”. Проблема одна – 90% посетивших эти тренинги как были ничтожествами – так ими и остаются.
Оставшиеся 10% – вполне нормальные люди, которые “расширяют свой кругозор” в сторону пикапа и НЛП. Но у этих людей – все получилось бы и без тренинга.

>если же вам на уши вешают лапшу про повышение харизмы или лидерских качеств, то действительно че-то не то

Таких очень много. И несведущему человеку как правило очень сложно отличить нормальный тренинг (например, “агрессивные продажи”) от ненормального (например, какое-нибудь “управление собеседником”).

При этом я не говорю что “управлять собеседником” нельзя. Можно, и еще как – мой бывший шеф отличный пример =) Я говорю о том, что человек, прошедший такой тренинг будет неадекватно оценивать свои силы и с большой долей вероятности попадет впросак.

>Но начальство отправляет на подобные мероприятия “матерых волков”, видимо считая что я не смогу почерпнуть для себя новых знаний и деньги на мою поездку будут потрачены впустую… А так наши “знатоки” привезут чемодан инфы, и мы как боты будем следовать их рекомендациям.
прискорбно…

Да, понимаю. =(
Даже и не подсказать – как тут поступить… Нужно искать подход к руководству..
У меня просто все намного проще – если я видел стоящий семинар, то ехал без проблем.

задело за живое… Уже год работаю в компаниии и с удовольствием съездил бы на семинар по своей специальности, послушал бы мнения специалистов о насущных проблемах и методах их решения, об инновациях в родной сфере, ну и в конце концов вживую увидел бы людей, о которых знаю только по-наслышке. В общем, мне было бы очень интересно, а главное полезно, ведь я бы с новым рвением принялся за работу, готовым “порвать всех и вся”! )).

Но начальство отправляет на подобные мероприятия “матерых волков”, видимо считая что я не смогу почерпнуть для себя новых знаний и деньги на мою поездку будут потрачены впустую… А так наши “знатоки” привезут чемодан инфы, и мы как боты будем следовать их рекомендациям.
прискорбно…

Но, по-моему, если человек достигает тех целей, которые он поставил себе в начале семинара, то это уже является достаточным показателем его полезности.

Хотя, думаю тут есть один очень важный критерий – если вам конкретно говорят, на что нацелен тренинг и чего вы теоретически можете достигнуть в его конце, то это действительно может быть полезным, если же вам на уши вешают лапшу про повышение харизмы или лидерских качеств, то действительно че-то не то.