04 марта 2008
Инвестируйте в отношения
Сегодня я хочу поспорить. Спор навеян постом «Монетизируйте отношения» камрада Андрея Троя.
Многие считают, что успешный человек одинок. Что на вершине вдвоем не удержатся.
Я в корне не согласен с этим утверждением. Вдвоем (или втроем) можно покорять вершины в два или в три раза выше. Группой легко решаются задачи, к которым одиночке даже не подступиться.
Другое дело, что не бывает бизнеса в стиле «мы два сапога – пара, у нас все поровну, и каждый хозяин». Такого в долгой временнОй перспективе быть не может. Не бывает двух капитанов у одного корабля. Руководитель должен быть один и именно он должен брать на себя ответственность за судьбу совместного начинания.
Процитирую Фрица Моргена:
Вопрос: Как распределить обязанности между четырьмя учредителями?
Ответ: Для начала, скажу, что четыре учредителя – это очень много. Шансы на то, что учредители пересрутся через несколько месяцев очень велики.
Я уже столкнулся с этим реальной жизни.
Но, нельзя просто использовать других себе во благо. Нужно создавать команду и достигать поставленных целей, чтобы выгода была взаимной. Когда лидер огромными скачками движется вперед – вместе с ним растет его команда. Должна быть игра «выгода для лидера – выгода для всех».
Способ предупреждения конфликтных ситуаций один. Необходимо четко разделять обязанности внутри группы и выделять четкого лидера (или быть им). Лидер должен оставлять за собой право последнего слова и принятия ключевых решений даже вопреки мнению других.
Еще один важный аспект – не нужно путать дружбу и бизнес. Вполне возможно совмещение этих понятий – взять хотя бы Прохорова с Потаниным, миллиардеров, хозяев Норильского Никеля. Они вместе уже 16 лет и тянут вместе уже не первый и не второй бизнес.
Другой пример – новый президент Медведев. Он работал с Путиным 15 лет назад в Питере. У них была команда. Я думаю не нужно рассказывать, что происходит сейчас?
Дружба очень важна для ощущения целостности себя. Важно иметь людей, на которых ты можешь положиться в этой жизни. Одному идти вперед очень сложно. И очень рискованно. Тех, у кого есть вопросы о дружбе и отношении к друзьям – отправляю читать «Три товарища» Ремарка. Это самая сильная и правдивая книга о настоящей мужской дружбе, которую я когда-либо читал.
Следует иметь в виду, что искренняя дружба не терпит халатного отношения. Да, черт возьми! Я часто звоню людям (правда их всего двое), которых считаю настоящими друзьями чтобы просто поздороваться. И, да!, я не один в этой жизни! Я считаю дружбу одной из самых важных своих инвестиций.
Итак, подведу итоги:
Для успеха любого начинания должен быть четко выделен лидер и он должен быть один.
Если соблюдается первое правило, то дружба не помеха совместному бизнесу, а подспорье.
А ты со мной согласен?
PS: Хочешь еще ссылок на хорошие книги? Подписывайся на обновления по RSS!
Update от 7-го марта 2008.
Отыскалась статья Макса Крайнова по теме – Как делить доли в стартапе. Не один я задумываюсь над этими вопросами.
Биографическая справка. Макс Крайнов – известный русскоязычный блогер. Успешный бизнесмен. Мой земляк (он родом из Самары). Сейчас развивает бизнес, связанный с разработкой приложений для мобильных телефонов. Более подробную информацию он разместил на своем блоге.
Метки: бизнес, дружба, идем вперед!, камрадес, книги, лидерство, мечта все ближе!, миллиардеры, мысли.
Связанные записи:
Полностью согласен. И один умный мужчина, Стивен Кови, в своих книгах очень ясно раскрывает тему взаимозависимости между людьми. И, по его мнению, это следующий этап развития личности после независимости. Идея взаимозависимости – добиться того, чтобы результат взаимодействия двух людей был больше суммы результатов их действий по отдельности. И я полностью согласен и с автором поста и с автором замечательных книг.
Синергия… Да, именно то что я имел в виду.
Слово просто не вспомнилось, когда писал пост ))
Это точно. Очень важно иметь друзей, на которых можно положиться, с которыми можно поднимать любое дело и к которым не страшно повернуться спиной. Согласен, это инвестиция. И свои инвестиции надо беречь.
=)) Я стараюсь.
Но сейчас у самого сложный момент.
Но как я надеюсь, все решится в ближайшие 50 часов.
Не будет подвешенного состояния, а будет четкий план действий.
А ведь я не подумал об этом… Лидер – один. И у него команда. Но не два лидера. Очень хорошая точка зрения, и я с ней согласен. Наверное, я просто немного более жадный и предпочитаю во всех достижениях (и в бедах тоже) винить только себя
=) а винить и нужно только себя, Андрей.
Никто и ничего за нас не сделает. И если какой-то проект неудачен – следует винить не исполнителей и команду, а именно лидера.
Он в ответе.
Согласен!
Увидел первый комментарий “Alexf” и обрадовался – не придется раскрывать тему, так как в своей книге Стивен Кови действительно все очень четко и подробно описал.
Из своего опыта скажу: Да, я один движусь к своему направлению, да я один предпринимаю все усилия чтобы начать собственное дело – любимый всеми “Start up”. Один – но все же НЕ ОДИН.
У меня есть рядом опора, девушка, которая в меня верит. Всегда рядом с успешным человеком найдется другой, который в него просто верит. Это оказывает неизмеримую поддержку.
На своем блоге я выкладывал перевод руководства “Команда Успеха” (http://www.yourfreedom.ru/?p=89) – в ней очень ясно и понятно говориться о том, зачем нужна команда, почему “один в поле -не воин”…
Спасибо за ссылку! ))
И да. Меня тоже поддерживает в начинаниях вторая половина.